De opbouw van de cursus is gebaseerd op het ADKAR model van Prosci®. De training begint met introductievideo’s waarin de deelnemer welkom wordt geheten, de opzet wordt uitgelegd en de introductie van het veranderprogramma wordt uitgelegd. Vervolgens nemen wij de deelnemers stap voor stap mee in de verandering via de 5 leermodules gebaseerd op het ADKAR model.
Per module zijn een aantal korte video’s of podcasts beschikbaar en eventueel kan een assessment met vragen over de inhoud worden toegevoegd.
Aangezien elke verandering uniek is, bepalen we samen van te voren wat de inhoud van de video’s zal zijn, en wanneer ze beschikbaar worden gesteld aan de deelnemers van de cursus.