Inhoud: 170 kaarten, 60 gekleurde fiches en een instructie voor 6 spelvormen
Hoe: er zijn 6 verschillende speelvormen de meesten zijn voor 2-6 personen. Zie de onderstaande link voor de uitgebreide instructies die ook bij dit spel worden meegeleverd
Aanrader omdat: Je kan met de kaarten bijvoorbeeld onprettig gedrag bespreekbaar maken, maar ook bespreken wat er nodig is om voor de deelnemers het werkplezier te kunnen vergroten
Link: Via de website van kwaliteitenspel vind je meer informatie en ook de spelregels
Inhoud: In het spel zit een instructie voor vier verschillende spelvormen. Een spelvorm is voor een individuele speler of te gebruiken bij coaching, de andere vormen zijn van minimaal twee tot maximaal dertig spelers
Aanrader omdat: Alle eigenschappen komen twee keer voor, in een team kan een speler uit de ene stapel zijn eigenschappen kiezen en de rest van het team kan ook de positieve eigenschappen kiezen voor dit teamlid. Je komt zo achter je blinde vlekken, en duidelijk maken welke eigenschap je graag inzet.
Link(s): www.spiegel-jezelf-spel.nl
Op zoek naar inspiratie? Het kan zomaar raak zijn!
Inhoud: 50 kaarten
Aanrader omdat: zeer eenvoudig te gebruiken, laagdrempelig. Deze kaarten helpen je om jezelf en anderen beter te leren kennen. Elk woord roept een associatie op.
Hoe (voorbeeld): bij kennismaking - laat iedere deelnemer een kaart trekken en vraag wat dat woord oproept. Je kunt de 50 kaarten gebruiken bij coaching, training, tijdens een les, workshop, intervisie of thuis.
Binnen 5 seconden heb jij kaartjes met 17 inspirerende vragen voor de volgende team meeting in je bezit!