Contactgegevens
- Lysette Kampman
- FlowLobby
-
Beukenplein 16-1
1091 KH Amsterdam - +31(0)611790701
- info@flowlobby.nl
- NL001661138B53
Terug naar Forming
Werkplezier Spel
€32,95
Inhoud: 170 kaarten, 60 gekleurde fiches en een instructie voor 6 spelvormen
Hoe: er zijn 6 verschillende speelvormen de meesten zijn voor 2-6 personen. Zie de onderstaande link voor de uitgebreide instructies die ook bij dit spel worden meegeleverd
Aanrader omdat: Je kan met de kaarten bijvoorbeeld onprettig gedrag bespreekbaar maken, maar ook bespreken wat er nodig is om voor de deelnemers het werkplezier te kunnen vergroten
Link: Via de website van kwaliteitenspel vind je meer informatie en ook de spelregels
Gerelateerde producten
De zeven eigenschappen van effectief leiderschap
Inhoud: 50 kaarten en een boekje met de samenvatting en tevens werkboek van Stephen Covey's besteller
Aanrader omdat: je kan effectief aan de slag met de principes en eigenschappen
Hoe: werkboekje zit erbij
Spiegel jezelf
Inhoud: In het spel zit een instructie voor vier verschillende spelvormen. Een spelvorm is voor een individuele speler of te gebruiken bij coaching, de andere vormen zijn van minimaal twee tot maximaal dertig spelers
Aanrader omdat: Alle eigenschappen komen twee keer voor, in een team kan een speler uit de ene stapel zijn eigenschappen kiezen en de rest van het team kan ook de positieve eigenschappen kiezen voor dit teamlid. Je komt zo achter je blinde vlekken, en duidelijk maken welke eigenschap je graag inzet.
Link(s): www.spiegel-jezelf-spel.nl
Openhartig – zingeving
Inhoud: 102 kaarten met vragen
Hoe: gebruik dit spel vooral als je elkaar al goed kent, open kunt zijn naar elkaar en elkaar nog beter wilt leren kennen (performance fase), trek een kaart en geef antwoord op de vraag. Je kunt natuurlijk ook een kaart uitzoeken voor een medespeler.
Aanrader omdat: geeft verrassende inzichten, je kan nog betere connectie met elkaar maken en elkaar inspireren
Openhartig – Go for it!
Inhoud: 102 kaarten met vragen
Hoe: gebruik dit spel vooral als je elkaar al kent, elkaar nog verder wilt uitdagen echt de drijfveren wilt achterhalen. Laat ieder een kaart trekken en geef antwoord op de vraag. Je kunt natuurlijk ook een kaart uitzoeken voor een medespeler.
Aanrader omdat: geeft verrassende inzichten, je kan elkaar inspireren en als je weet wat iemand belangrijk vindt kan je diegene helpen en andersom kunnen zij jou ook helpen.
