Assessment Tooling

Stel het beste team samen

Assessment Tooling

Om minstens twee keer zo snel te recruiten en tot 56% betere match te komen, beveel ik het gebruik van een assessment tool genaamd THE PREDICTIVE INDEX® aan.

In 2019 heb ik mij als practioner gecertificeerd. Ik geloof in deze tool omdat het ten eerste op een snelle manier de vraagkant van het bedrijf via de Job Assessment achterhaalt. Daarnaast kan je via een behavioral en cognitief assessment het aanbod van kandidaten eenvoudig analyseren. Tevens kan de tool ingezet worden om een team te analyseren en de communicatie te verbeteren door begrip voor elkaar te krijgen. 

Vier onderdelen van de tool licht ik uit:

PI Job Assessment (PI JA)

Een online vragenlijst die helpt om de functie te duiden en het bijbehorend profiel van een kandidaat.

PI Behavioral Assessment™ (PI BA)

Is een profileringstool, die de individuele motivatie en werkgerelateerd gedrag meet.

PI Cognitive Assessment (PI CA)

Is een cognitief assessment, dat het vermogen meet om nieuwe kennis op te doen tijdens werk.

PI Team Discovery

Met de team discovery tool visualiseer je de doelstellingen van het team en de sterktes en zwaktes van het team en geeft handvatten voor een concreet actieplan. Meer weten? Neem contact op of bekijk deze site met een korte demo.

PI Used here Associate Partner Humanostics
The Predictive Index® is a registered trademark of Predictive Index, LLC and is used here with permission

Download inspiratie voor je team meeting

Binnen 5 seconden heb jij volop inspiratie voor de volgende team meeting in je bezit!

Download 17 vragen om aan je team te stellen voor meer inspiratie