De juiste persoon op de juiste plek, ook in tijden van digitalisering en verandering
Wat ik vaak hoor: “Wat doe je nou precies?” Zelfs bekenden vragen me regelmatig wat ik precies doe. Het korte antwoord: ik help organisaties hun mensen zo in te zetten dat iedereen op de juiste plek zit, óók wanneer digitalisering en strategie functies en teams veranderen. Want zodra processen opschuiven door technologie, komt die ene […]
Grip op verandering: waarom controle niet werkt (en wat wél helpt)
Grip op verandering “Ik wil grip.” Het is een uitspraak die ik vaak hoor van leiders in veranderingstrajecten. Logisch: als alles beweegt: processen, systemen, mensen, ontstaat er behoefte aan houvast. Zeker in digitale transformaties zoeken leiders naar manieren om richting te houden. Wat ik ook vaak zie: de reflex om te gaan controleren.Meer checklists. Vaker […]