Lysette Kampman

Facilitator, verbinder, altijd aan het leren en wil anderen graag laten leren en ervaren.

Ik omschrijf mezelf als positief, sensitief en leergierig. Mensen geven me energie. Ik hou van sporten, muziek luisteren en nieuwe culturen leren kennen. Zo ging ik in 2018 naar zowel Japan als IJsland, waar ik inspiratie op heb gedaan voor het opzetten van mijn eigen bedrijf.

Specialist in Digitale Transformatie en Talentmanagement

Qua opleiding koos ik voor bedrijfskunde, HRM. Hier kwam ik als student-assistent al in aanraking met workshops geven. Daarnaast heeft digitalisering mij altijd geboeid, en sinds 2005 ben ik werkzaam bij digitale transformaties en IT implementaties als consultant. In 2014 maakte ik een overstap naar de logistiek om aan de slag te gaan als IT programmamanager voor Business Support. Hierbij bleef ik workshops faciliteren en teams begeleiden om snel met elkaar resultaten neer te zetten. Door de diverse ervaringen ben ik inmiddels specialist in Digitale Transformatie en Talentmanagement

Deze organisaties kozen voor mijn expertise in digitale transformatie en talentmanagement. Is jouw bedrijf de volgende? NS, Schiphol, IKEA, Philips, ING en PostNL

In 2018 ben ik gestart met mijn onderneming FlowLobby, waarbij ik digitale transformaties begeleid en via deze site de lezer wil inspireren en helpen om zowel zelf als met het team en organisatie in een flow te komen, leidend tot werkgeluk. Ik ben Prosci® gecertificeerd.

Ik wil bewustwording creëren, bij mensen zelf en ook in verhouding tot het team en organisatie waar ze in werken. Om dit wetenschappelijk te ondersteunen implementeer ik de assessment tool The Predictive Index® bij organisaties. Via deze link kan je een proefassessment doen of neem contact met mij op voor een demo!

"Lysette en ik werken al lange tijd samen, nu in de rol van change manager. Ze beschikt over een sterke IT-achtergrond, begrijpt bedrijfsprocessen goed en voelt feilloos aan wat er nodig is. Dit maakt haar bijzonder geschikt als change manager, zeker gezien de technische uitdagingen die binnen ons bedrijf spelen. De samenwerking met haar is altijd aangenaam; ze is creatief en heeft oog voor detail. Ik beveel haar van harte aan!"

“Ik ben fan van jou manier van werken. De aanpak zoals wij die hebben gedaan heeft geresulteerd in een inspiratie & experimenteren dag wat ze nu ieder kwartaal terug laten komen. Dat is echt winst voor dit team.”

Lysette heeft een significante bijdrage geleverd aan het verbeteren en digitaliseren van informatiemanagement bij Schiphol. Ze speelde een cruciale rol in de transitie van werken in 2D naar het gebruik van 3D-modellen, waarbij ze ervoor zorgde dat medewerkers gedurende de projecten op Schiphol de juiste informatie vastlegden en de IT-systemen op de meest effectieve manier gebruikten. Ze werkt methodisch, onder andere volgens het ADKAR-model, en weet collega’s van verschillende afdelingen op een natuurlijke manier te betrekken en met elkaar te verbinden. Door het organiseren van kennissessies vergrootte ze hiervoor de adaptatie van BIM. Daarnaast heeft ze ons team geholpen om meer inzicht te krijgen in de samenwerking door The Predictive Index® in te zetten, en heeft ze waardevolle gesprekken geïnitieerd over hoe we ons als team kunnen verbeteren.

Lysette Kampman

Facilitator, verbinder, altijd aan het leren en wil anderen graag laten leren en ervaren.

Specialist in Digitale Transformatie en Talentmanagement

Deze organisaties kozen voor mijn expertise in digitale transformatie en talentmanagement. Is jouw bedrijf de volgende? NS, Schiphol, IKEA, Philips, ING en PostNL

Samenwerkingspartners

Glen Schrijvers

Jordi Elswijk