Hoe voorkom je dat personeelstekort je bouwplanning onderuit haalt?
De bouw draait om meer dan beton, staal en schema’s. Achter elk project staan mensen: vakmensen, projectleiders, planners en uitvoerders, die samen het verschil maken. Maar juist daar wringt het vaak: te weinig geschikte kandidaten, hoge werkdruk en teams die onder spanning komen te staan.In een sector waar deadlines krap zijn en marges dun, kan […]
Waarom een capaciteitentest niet genoeg is; gedragsassessment en Team Discovery maken het verschil
Veel organisaties starten hun selectie- of ontwikkelproces met een capaciteitentest. Logisch: zo’n test geeft inzicht in hoe snel iemand leert, problemen oplost en verbanden legt. Belangrijk, zeker in functies die complex zijn of snel veranderen. Maar alleen capaciteit meten vertelt niet het hele verhaal. Wie duurzaam succes wil boeken in teamontwikkeling, heeft ook inzicht nodig […]
De juiste persoon op de juiste plek, ook in tijden van digitalisering en verandering
Wat ik vaak hoor: “Wat doe je nou precies?” Zelfs bekenden vragen me regelmatig wat ik precies doe. Het korte antwoord: ik help organisaties hun mensen zo in te zetten dat iedereen op de juiste plek zit, óók wanneer digitalisering en strategie functies en teams veranderen. Want zodra processen opschuiven door technologie, komt die ene […]